jaka szkola liczy sie do lat pracy

jaka szkola liczy sie do lat pracy

tolerować. „Kontrolowany” zmienia się, z drugiej strony , są przyjemniejsze

akceptować. Aby to zrobić, musimy wykazywać i priorytetyzacji zaległości

przewidywanych zmian i wdrażania ich w warunkach jak strukturyzowanych

Czas i Pozwolenie koszty, zwiększając tym samym „rymu i powód” do zmian jak

spalacze tłuszczu naturalne

sprzeciwia się łeb, na szyję.

Przejęcie kontroli nad wprowadzeniem zmian (lub „Control Change”)

jest niezbędna w celu przejścia z „biernej” stylu zarządzania do

„pro-aktywny” stylu. Innymi słowy, musimy zatroszczyć się o zmianę w przeciwieństwie

do zmian przejęcie nas.

WNIOSEK

Zmiana jest fakt życia i jako takie, musimy albo nauczyć się

dostosować się do niego lub zginąć. W rzeczywistości, to jest nasz obowiązek, aby zmienić, aby

Aspire, aby przejść do poszukiwania doskonałości i ewoluować. zmiana jest

naturalny.

Zmiana ma wpływ na życie ludzi i jako taka, ma wpływ na ich

emocje i niepewność. Aby wdrożyć zmiany wymaga odwołania

do postrzegania ludzi w kategoriach jak będzie poprawy ich

jaka szkola liczy sie do lat pracy

utrzymanie. Jeśli zmiana jest źle lub gdy jest ona postrzegana

jak coś ma negatywny wpływ na status quo, to będzie

należy stanowczo opór. Jednakże, jeśli zmiana jest prawidłowo rozbił,

nie tylko ludzie będą ją przyjąć, pomogą wdrożyć go dla Ciebie.

Wdrażanie zmian oznacza pokonywanie strachu i ustanowienia zaufania. I

Pamiętam, odgryźć tylko to, co twoi ludzie mogą żuć. Ponieważ zmiany

Jest to proces ewolucyjny, etap zmian w czasie. Jak jeden

częścią ogólnego planu jest realizowany, fazę w następnym.

Wreszcie, zostawiam was z tym cytatem z Machiavellego,

„Książę”, napisany w 1513 roku:

„Należy pamiętać, że nie ma nic bardziej trudne do

Plan, bardziej wątpliwe sukcesu, ani bardziej niebezpieczne zarządzać

od stworzenia nowego systemu. Dla inicjator ma

wrogość wszystkich, którzy chcieliby skorzystać przy zachowaniu starego

instytucji, a jedynie letniej obrońcy w tych, którzy

zyskałaby przez nowe. „

Chyba niektóre rzeczy nigdy się nie zmieniają.

Tim Bryce jest Dyrektor Zarządzający M. Bryce Associates (MBA) Palm Harbor na Florydzie i posiada 30-letnie doświadczenie w tej dziedzinie. Jest on dostępny na szkolenia i doradztwo na skalę międzynarodową. On można się kontaktować pod adresem: timb001@phmainstreet.com

Artykuł dzięki: